为全面贯彻浙江省技能人才评价制度改革部署要求，健全职业技能等级认定质量监管机制，2月26日，海宁市职业技能等级认定工作专题会议在海宁市职业高级中学行政楼311会议室举行。嘉兴市人社局职业技能鉴定中心主任李富荣率评估专家组一行7人来校开展社评组织认定工作问题排查活动。海宁职高党委副书记、校长陆益飞，外联处相关负责人参会。

外联处陆佩琴老师汇报了2024年度学校技能评价工作相关情况：学校深入贯彻党的二十届三中全会精神和省委十五届五次、六次全会精神，把贯彻落实习近平总书记关于技能人才评价重要批示精神作为工作的总指引，认真落实技能评价资质、技能评价计划审核，规范安排具备资质的考评员、督导人员、监考人员，严格遵守试卷保密、封存制度，提前做好考场设备检查等工作，确保技能评价工作程序规范，实现评价的公正性和权威性，促进高质量就业。

随后，由李富荣主任领衔的专家组对学校2024年度考核档案、台账资料、质量内控记录等材料进行了全面核查。经现场评议，专家组充分肯定学校"政校协同、标准引领、产教融合"的工作机制，特别对高技能人才认定比例突破50%的成果给予高度评价。

“学校三年来在职业技能等级认定工作中取得的显著成效：累计开展15批次职业技能等级认定考试，覆盖3个职业工种，核发证书793本，其中高技能人才证书达464本，占比58.51%。这些数据充分彰显了学校在服务地方技能人才培养、助推产业转型升级中的重要作用。”海宁职高党委副书记、校长陆益飞说，技能人才评价体系建设是构建现代职业教育生态的核心工程，海宁市职业高级中学将以此次评审为发展新起点，充分发挥国家高技能人才培训基地的引领优势，推进产教协同育人模式创新，重点服务区域产业转型升级与乡村振兴战略需求，着力培育高素质技能人才队伍。（张晴）