10月22日上午，浙江省人力社保厅党组成员、副厅长金林贵，农民工工作处处长刘周洲，事业单位人事管理处副处长熊拥政，工资福利和奖励处四级调研员胡晓高一行四人莅临嵊州市职业教育中心调研指导重点工作。绍兴市人力社保局党组成员、副局长陶海强，市委常委、市政府党组成员陈鑫云，人力社保局党委书记、局长张小东一行陪同调研。

调研组一行深入校园，先后实地走访了机器人科创实训室、服装实训中心、汽车营销实训中心、汽车维修实训中心、木雕实训室等教学场地以及民间工艺精品馆，对学校融合传统戏服、木雕工艺等开展的非遗传承教育作了详细的了解。惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。金林贵副厅长对学校结合专业特色高质量开展“双创”教育，产教融合协同培育创新人才，服务地方企业产业升级给予了赞赏和肯定。在创新创业项目展厅，他与学校师生亲切交谈，勉励学生传承弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，走好技能成才、技能报国之路。

调研组还重点考察了学校人事管理和工资薪酬工作情况，金林贵副厅长充分肯定了学校的办学成绩，并指出要不断探索新形势下长学制创新培养，主动对接地方产业，聚焦小微产业的技术改革创新，积极开展现代学徒制与企业新型学徒制人才培养。他还强调，要科学制定培训规划，注重培训实效，面向区域经济发展需求，有针对性地开展培训工作，为乡村振兴和共同富裕贡献职教力量。（文：黄宵 图：赵云高）