3月20日上午，海宁市人社局局长丁军与职业能力建设科科长陈小梅一行莅临海宁技师学院，就学院的专业建设、人才培养、招生情况以及未来的发展规划展开深入调研。此次调研旨在进一步了解学院的发展状况，探讨如何更好地为地方产业培养高技能人才，共同推动海宁市的职业教育与产业发展深度融合。

调研座谈会上，海宁技师学院党委书记、院长陈海锋向丁局长和陈科长详细介绍了学院近年来在教育教学、师资培养、社会服务等方面取得的主要成绩。陈院长指出，学院始终坚持“人人能成才”的教育理念，立足地方产业发展需求，不断优化专业设置，加强师资队伍建设，提高教育教学质量。同时，学院还积极开展社会服务，为地方产业工人提供技能培训和鉴定服务，为地方经济发展作出了积极贡献。

陈院长还从党建赋能、项目创建、德育工作、技“+”改革、师资培养、社会服务、依法治校等七个方面详细汇报了学院2024年的工作计划。他表示，学院将继续深化教育教学改革，加强产教融合，提升学院的办学水平和社会服务能力。

同时，陈院长也坦诚地提到了学院当前面临的一些困难和挑战，如生源质量参差不齐、师资和办学经费不足等。他提出，希望在人社局的指导和支持下，能够调整高水平人才引进政策，精准匹配人才需求，积极向上寻求资金和政策支持，进一步提升学院的办学水平和人才培养质量。

丁局长对海宁技师学院近年来取得的成绩给予了充分肯定，对学院为地方产业发展作出的贡献表示高度赞赏。她指出，技师学院作为地方职业教育的重要力量，要继续发挥自身优势，做实做精现有品牌，找准定位，真正成为地方工匠培育的摇篮。同时，她强调，学院要进一步做大做强产业学院和企业学院，充分利用学院的师资和设备资源，积极拓展新兴工种的培训，提升服务能力，为地方产业工人提供更多的技能提升机会。

调研过程中，丁局长还就技能认定与教学安排的协调、外出培训师资的管理等问题与陈院长进行了深入交流。她提出，要建立健全相关机制，确保技能认定工作的顺利进行，同时要加强师资管理，确保培训质量与校内教学工作的有效衔接。

海宁技师学院将以此次调研为契机，坚守初心、砥砺前行，进一步深化改革创新，加强产教融合，努力培养更多高素质的技能人才，为海宁市的产业发展和经济建设作出更大的贡献。（张春阳）