近日，第八届黄炎培职业教育奖获奖名单公布。经各省级职教社推荐、专家初审、评审委员会复审，平湖市职业中等专业学校荣获第八届黄炎培职业教育奖“优秀学校奖”。1月15日，第八届黄炎培职业教育奖表彰大会在北京举行，全国人大副委员长、中华职教社理事长郝明金出席并发表讲话。平湖市职业中等专业学校党委书记、校长姚雁代表学校上台领奖。

黄炎培职业教育奖是由中华职业教育社创设、经国务院专项审核通过的职业教育领域唯一的全国性奖项。自2007年创设至今，每两年评选1次，旨在表彰弘扬黄炎培职业教育思想、为我国职业教育事业发展做出突出贡献的优秀单位和杰出个人。本届黄炎培职业教育奖共设立优秀学校奖50个，杰出校长奖50名，杰出教师奖100名，杰出贡献奖8个。

近年来，学校坚持党的全面领导，在“三色”教育理念下，深入打造职业教育的质量高地、服务地方的技术金地、接轨国际的育人园地。先后取得了国家级重点职业学校、全国职业教育先进单位、全国教育系统先进集体、国家职业教育改革发展示范学校、浙江省中职名校、浙江省黄炎培职业教育优秀学校奖等20多项省级以上荣誉。坚持职教办学九个不动摇。

构建党委对教育教学工作的全面领导不动摇

贯彻落实党组织领导的校长负责制，以“大思政”理念打造卓越党建品牌。学校党组织获得嘉兴市示范党支部，校党委书记姚雁获嘉兴市中小学校“双带头人”党组织书记典型，“和润同行”党建志愿服务品牌获平湖市金奖，近年来共有100余人次党员获得省级及以上奖项。

探索“院校企”一体化的人才培养模式不动摇

作为县域中职学校，致力于打造贯通融合的“院校企”一体化人才培养模式，设置了区域中高职一体化（长学制）、中本一体化等八个专业类型。

近年来，共与4家地方政府或经济开发区签订危化品安全技能培训协议，积极动员5家企业200多名员工进行“学历+技能”双提升；开设40个社会培训项目，开展社会培训20870人次，开展职业技能等级认定5833人次。服务企业技改18项，受聘科技特派员14人次。

创新产教融合新样态的专业建设思路不动摇

学校创新专业建设路径，探索产教融合新样态。院校企深度融合，创新中高一体化办学模式；院校企深化协同，建立产教融合联盟；政校企跨域叠融，规划特色产业学院。

深化“全产业链”的课程改革不动摇

运用“岗位群+产业链”的群链融通理念开发“全产业链”课程，推动学生“隐性技能”的培育。在“产业链”前端，强化“岗位群”感知；在“产业链”中端，推动“岗位群”体验；在“产业链”后端，深化“岗位群”创造。共开发活页式教材8本，立项浙江省级课题7项，8项教学成果分别获得国家二等奖、浙江省一、二等奖、嘉兴市一等奖。

持续“梯度相融”的师资培养规划不动摇

以“梯度相融”理念，开展有体系、有层级的培训。通过名师驱动、任务驱动、团队驱动，促使教师学科教学能力、专业认知能力，企业实操能力的融通。

共获评全国模范教师1人、全国技术能手1名、正高级讲师3名、特级教师1名、浙江省“百千万”高技能拔尖人才3人、浙江省教坛新秀3名、浙江省青年工匠1名等。

打造“善治、智教、易学”的智慧化管理平台不动摇

创建智慧校园，打造善治、智教、易学智慧化管理平台。建设2个专业教学资源库，4门在线精品课程，约1200多节在线网络课程。化学工艺专业教学资源库被推荐参与国家职业教育专业教学资源库建设评比。组织教师参加信息化及教学能力比赛，获全国职业院校信息化大赛及教学能力大赛一、二等奖7次。

坚持“五彩四美”的全面育人目标不动摇

提炼了“品德美、人文美、技能美、身心美”的“四美”学生标准，设计了红色信仰、蓝色技能、青色文化、绿色健康、金色生涯的“五彩”课程，从课堂内外全方位培育和塑造学生的品德和知识（技能）。

高（职）考成绩继续位居省内前列，共考取本科1195人。1名学生获第十三届中国青少年科技创新奖。3名学生入围世界技能大赛国家集训队。学生获省级及以上荣誉428人次，连续3年获得中华职教创新创业大赛一、二等奖。

举办开放性的中职教育理念不动摇

“握手”海外，构建职教“一带一路”；“援手”西部，构建东西部协作机制；“牵手”技能，开展国外专业标准的本土化改造；“联手”澳门，深化姊妹学校友好交流。

办好具有职中特色的民族教育不动摇

深化“1+9+40”[1+9+40，即1位学校领导+9位骨干教师+40名学生个人。]职中版马列研究范式，推进新疆学生“反哺教育”。1个班级获新疆自治区“民族团结优秀班级”称号，3个团队获“浙江省阳光学生”称号，2篇民族班办班案例受到省领导批示，新疆班高质量培育学生数469人。（富源敏）