近期，杭州市中华职业教育社举行第七次代表大会。开幕式上，举行了杭州市第七届黄炎培职业教育奖颁奖仪式。杭州市临平职业高级中学（杭州市临平技工学校）荣获杭州市第七届黄炎培优秀学校奖。临平职高校长丁卫东受邀参加并上台领奖。

临平职高是国家级重点职高，国家级重点技工学校，现有教学班79个，在校学生3536人，教职员工304人，其中专任教师295人。设有机械设计制造、计算机、机电、道路运输、财务会计、金融、商贸、旅游、航空运输、医药卫生共10大类符合市场需求的专业。建校35年来，在上级部门的大力支持和指导下，一代代临职人励精图治，全面贯彻党和国家教育方针，努力践行黄炎培职业教育思想，积极构建“教有名师，学有兼士，育有课程，塑有品牌”学校生态共同体，努力把学校办成“全省知名、全国一流、接轨国际”具有综合性办学实力的中职名校。

传承墨子文化，使其扎根校园浸润人心

临平职高坚持以墨子文化为引领，将“兼爱非攻，尚贤使能”的思想浸润到办学治校、立德树人的各方面，使得学校收获了较高的社会美誉度。学校先后获得“浙江省一级职业学校”“浙江省首批改革发展示范学校”“浙江省名校”“浙江省现代化学校”等荣誉，2021年被确立为浙江省高水平职业院校建设单位。在全省中职毕业生职业发展状况调查中，学生对母校满意度评价连续两年全省第一。

深化“三教”改革，打造高质教学创新团队

学校聚焦各个专业，将“三教”改革落在实处。探索专业带头人负责制下的结构化教学团队的建设，尝试课程组、备课组、竞赛组、工作室等分工协作的多样化教师组织形态，发挥团队效应，体现教师的根本性地位；构建适应职业标准的课程体系，落实课程思政，实现思想政治教育与技术技能培养融合统一，将行业的新技术、新工艺、新规范融入到教材中，体现教材的基础性地位；实施信息技术支持下模块化教学模式的创新，探索情景教学、项目教学等新教法，突出教法的路径问题。在三教改革的道路上，学校成功培养出正高级教师2人，特级教师2人；全国技术能手1人；全国岗位能手1人；省级技术能手7人；省教坛新秀2人；市级名优教师24人，杭州市D类以上高层次人才26人。

全国青年岗位能手

构建育人体系 ，让学生人人出彩

学校始终重视学生的核心素养的培养，积极践行“识剑、铸剑、砺剑、亮剑、比剑”的“五步剑道”育人体系，旨在培养“心中有爱、手上有技、身心健康、葆有情怀”的现代“兼士”。通过这一育人体系的培养，临职学子收获满满。

近五年来，本科上线人数位列浙江省前三甲，其中四年浙江省第一，2023年又以253人本科上线位列全省第一，已连续十一年蝉联杭州市第一。近三年，学校有近616人升入本科，有200多人升入浙江理工大学、浙江工商大学、温州大学、中国计量大学、浙江海洋大学、浙江科技学院等一段线重点高校。学生技能竞赛获得国家级奖项11个（3金5银3铜），省级47个（13金11银23铜），其中在2022年全国职业技能大赛中职组物联网技术应用与维护赛项比赛中荣获团体一等奖，2023年全国职业院校技能大赛中职组数字艺术设计赛项斩获一等奖。临平职高以齐心协力、奋勇拼搏的“墨匠”精神，在今年市技能大赛中再拔头筹，连续五年蝉联杭州市职教金牌奖牌榜“双冠王”！

2023年全国职业院校技能大赛中职组数字艺术设计赛项一等奖

临平职高学生专科本科毕业或参加工作后，有的继续深造读研读博成为高中甚至是大学老师，有的成为知名企业老总或行业领军人物。譬如，08届数控专业的盛国栋同学，他是我国首批参加世界技能大赛的6位国家队选手之一，现在是一名大学教师。走上教师的工作岗位后，他先后获浙江省甚至是全国教学能力比赛一等奖，还荣获“全国技术能手”“全国课程思政教学名师”“浙江杰出工匠”等称号，并被浙江省人民政府行政嘉奖。

乘风破浪潮头立，扬帆起航正当时。临平职高将乘着国家职业教育改革发展的东风，继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力践行黄炎培职业教育思想，牢固树立新发展理念，服务国家战略，融入区域发展，乘风破浪，扬帆万里，驶向胜利的彼岸，走向新的辉煌。（杭州市临平职业高级中学）