教育大计，教师为本。为助力新教师成长，充分发挥优秀骨干教师“传、帮、带”作用，培养素质过硬、作风优良、业务精湛的新时代青年教师，9月14日下午，在衢州旅游学校党员活动室内，2023年入职的18名新教师及学校部分骨干教师齐聚一堂，共同开启2023年“朝阳夜话”新教师训练营暨师徒结对仪式。

开化县教育研究与培训中心主任余利军、教研员郑承勉出席本次仪式。学校校级领导及中层干部与会。

会前预热 真诚互动

“舞蹈作为一门实训课程，相对而言略显乏味枯燥，如何能让学生在承受（练功）痛苦的同时，也带给他们更多的欢乐呢？”仪式开始前，18名年轻朝气的新教师，通过录制视频的方式，纷纷将教育教学困惑、班级管理的难点和盘托出，一句句真挚的求助，展示了新进教师敏而好学，力求突破的奋进之心。

学校正高级教师严久官，为浙衢旅教师队伍的新成员们带了亲笔撰写的诗朗诵《九月的风》，表达了对新教师们殷切的期盼与真心祝愿。

领导致辞 筑梦成长

县研训中心余利军主任为新教师培训营开营仪式致辞。余主任在肯定学校过去成绩的同时，也对新教师寄予厚望。他指出，新教师对自身的角色转换与站位要有清晰的认识，要抓住机会、利用平台、不断学习，方能实现“一年站稳，三年成型，五年成才，八年成器”，并以认识自己、规划自己、发展自己、成就自己的16字要求，为新教师未来的发展道路指明了方向。

校党支部副书记、副校长徐善群宣读新教师培训考核条例。学校将严格执行考核条例，让训练营的培训活动真正落到实处，取得预期成效。

 师徒结对 知行共进

师徒结对传薪火，青蓝结伴共前行。校长助理兼教务处主任江小三宣读师徒结对名单，在众人的共同见证下，浙衢旅2023年师徒结对仪式正式启动。18名资深老教师接过受聘证书，与徒弟共同签订结对协议——在交接的那一刻，一份沉甸甸的嘱托与责任便落在了师父们手上。

“师父，请喝茶！”结对仪式上，徒弟们为师父献上一杯清茶，感谢师父“化作春泥更护花”的悉心指导与温情关怀。

教师方璐作为师父代表发言，她由己推人，立足自身的成长历程，告诉徒弟们在教育这条悠长的道路上，要不断向下扎根，持续向上生长，一路磨炼，一路收获，一路成长。  

教师卢杨作为徒弟代表发言。从稳定清闲的大城市公务员到清贫忙碌的山城信息技术老师兼班主任，他怀揣着对三尺讲台的无限热爱，毅然投身教育事业，用青春奏响教学乐章。他表示，今后在师父们的引领下，会严格要求自己，主动向师父们学习，让自己的教育故事日益丰富，愈加精彩。

通过骨干教师传帮带，师徒携手同行，教学相长，浙衢旅青年教师的教育之路会越走越稳，越走越宽阔。

 校长寄语 未来可期

 校党支部书记、校长曾福田就本次2023年“朝阳夜话”新教师训练营暨师徒结对仪式作总结发言。恰逢浙衢旅发展的最好时段，曾校长从“教学、师德、班主任”三个层面对新教师进行殷切嘱托：

一是“学高为师”，能利用好学校提供的成长平台和锻炼机会，不断提升教育素养和教学技能；二是“身正为范”，不仅要遵守“八小时内”的纪律，更要严守“八小时外”的红线与底线，依法从教，践行立德树人的根本任务；三是做“阳光型班主任”，用爱心感动学生，用细心管理学生，用耐心感化学生，做好家校沟通，形成教育合力。

同舟共济扬帆起，乘风破浪万里航。本次师徒结对仪式的圆满落幕，标志着衢州旅游学校新教师成长训练营项目也正式拉开了大幕。

据悉，“朝阳夜话”新教师训练营将固定培训时间，围绕着立德、强技、尚美三个维度精心设计课程，全方位帮助青年教师快速成长，让新教师以主人翁的姿态融入到衢州旅游学校发展的快车道上，快速提升专业技能，为学校发展蓄势蓄力。（郑玉霞）