女劳模工匠走进衢州职业技术学院开展志愿服务

习近平总书记说，“人民创造历史，劳动开创未来。劳动是推动人类社会进步的根本力量。幸福不会从天而降，梦想不会自动成真。实现我们的奋斗目标，开创我们的美好未来，必须紧紧依靠人民、始终为了人民，必须依靠辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。”为了在青年学生和企业职工中进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励大家向劳动模范学习，在全社会营造出“劳动创造幸福”的价值氛围，衢州市劳模协会组建了劳模工匠宣讲团，开展“中国梦·劳动美——劳模工匠进校园”活动，并协助衢州市总工会设立10家技术协作创新工作站，将“流动工匠馆”开进校园、带入企业。

“从机械厂学徒，到聋哑学校老师，再到技术车工，我经历过几次转折，技能改变了我的一生。”“坚持是我成长成才的重要法宝，做出了选择就要勇往直前、持之以恒。”“作为中职学校毕业生，我深切体会到把本领学好、把技能学精的重要性。”“今年我已工作十年，从普通车床、数控车床、水切割，到数控轧辊、磨床等，干的始终如一是机械专业，拼的就是企业用得着的本领。”衢州市劳模工匠宣讲团走进学校，劳模工匠代表们用朴实的语言和鲜活的实例，向学校师生讲述各自的奋斗历程，让大家“零距离”感悟劳模工匠精神，为师生们送上一堂堂别开生面的匠心教育课。

衢州市劳模工匠宣讲团由衢州市级以上劳模和省级工匠中的267名代表组建而成，采取结对宣讲、巡回宣讲、点题宣讲等灵活多样的形式，依托劳模创新工作室、工会文化主阵地等开展宣讲服务。他们分成36支宣讲小分队，与学校建立结对联系制度，定期安排宣讲小分队成员进学校宣讲；在市本级组成5支劳模工匠宣讲小分队，深入各县（市、区）中小学校开展巡回宣讲。同时，各县（市、区）根据实际情况，在本区域内挑选优秀宣讲员开展巡回宣讲。各区块、各学校根据不同需求，邀请宣讲团成员开展宣讲活动，内容可以由学校点题。

宣讲团每到一处，都受到师生们的热烈欢迎。大家纷纷表示，要学习劳模工匠艰苦奋斗、热爱劳动、追求卓越的精神，努力做劳模精神、劳动精神、工匠精神的实践者，为衢州高质量发展建设四省边际共同富裕示范区积聚智慧和力量。

截至目前，衢州市劳模工匠宣讲团已累计宣讲120余场次，受众17000余人次，被省劳模协会评为2021年度劳模协会工作优秀案例。

“我们金蓝领技术协作创新团队将继续秉承‘你有困难，我来帮忙’的宗旨，坚持用‘智、技、心’做好技术服务，打造好工作站。”在技术协作创新工作站授牌仪式上，全国五一劳动奖章获得者、首届浙江大工匠、衢州市金蓝领技术协作创新团队队长徐建雄掷地有声地说道。

授牌仪式当日，衢州市金蓝领技术协作创新团队走进“工作站”企业——衢州市巨升机械厂。该企业是衢州市总工会长期结对的企业，自2014年起就建立了技术帮扶关系。这次，企业提出了大型油缸斜面倒角工艺提升、外径与内孔加工设备改造、自动焊焊接气孔和设备停顿故障解决三项难题。服务队队员面对企业抛出的三个技术难题，深入车间详细查看了车床设备，并针对问题进行了技术探讨，为企业的技术提升出谋划策。

为更便捷地对接学校企业、更高质量地服务学校企业，衢州市劳模协会协助市总工会在衢州市应用技术学校、衢州市巨升机械厂、浙江信安智能科技有限公司、衢州杭甬变压器有限公司、衢州辰泰机械有限公司等10家校企单位设立衢州市金蓝领技术协作创新工作站。每个工作站都由衢州市金蓝领技术协作创新团队队员专人对接。他们将以炽热的志愿情怀、精湛的专业技能帮助学校、企业解决技术难题，提高职工技能水平。劳模协会还将协助市总工会对每个工作站进行适时考核。