近年来，临海市紧紧围绕职业技能提升行动这一主线，全面推进技能等级认定工作，积极为技能人才发展营造企业全面支持、职工积极参与的社会氛围，为临海市建设共富高地提供人才支撑和技能支持。

一、多部门联动，全面推进技能提升。不断深化职业技能提升行动这一平台，在人力社保局负总责的基础上，进一步整合了应急管理、民政、残联等多部门力量，积极构建以实用型技能人才为基础，初中级技能人才为骨干，高级技能人才为核心的金字塔形技能人才队伍。今年以来，全市已累计培训各类技能人才超过3.2万人次，发放各项补贴2000多万元。同时，各部门充分积累技能人才培养方面的经验，如残联针对残疾人数量多、收入低、扶持难的实际情况，依托省多网打造的临掌柜平台，目前已着手申报国家级标准。

二、动员企业，实现企业行业自主评价。以技能等级认定试点为契机，在全市规上企业中，推广职业技能等级认定备案，实现技能人才培养从社会化培训向企业自主培养、自主认定转变，全面发挥企业在技能人才培养中的自主性和积极性。截至2021年底，全市等级认定备案企业达到91家，培训鉴定技能人才1万多人，发放补贴1200余万元。同时，建立了临海首个台州市级高技能人才公共实训基地（吉利技师学院），为各类企业培养技能人才提供校企联动的平台支持。

三、选树典型，全面弘扬工匠精神。坚持思想意识引领，大力弘扬“工匠”精神，努力改变“只想做白领不愿做蓝领”求职取向，进一步提高技能人才地位，倡导全社会重技尊匠。2021年9月，该市王光挣技能大师工作室入选临海市名师名医名家工作室（高技能类），首次实现了高技能类人才和名师名医名家同平台发展。截至目前，全市共有省级技能大师工作室3家，台州市级技能大师工作室12家，临海市名师名医名家工作室（技能类）1家，入选台州星级技工达到1347人。