——瑞安市职业中等专业教育集团学校开展清廉教育侧记
图为瑞职教育集团校“联松”讲解员在为参观瑞安国旗教育馆的业余党校学员们讲清廉故事。
图为瑞职教育集团校举行“初心如磐向未来”主题演讲赛，加强政治理论学习。
进入3月，春暖景和，校园开始热闹起来。占地500余平方米的“求实广场”上，常常有学生三五成群地出现，或捧着书阅读，或练习唱鼓词，或模拟讲解。和煦的春风拂过“廉池”“竹园”，偶尔飘来几声低语，这是瑞安市职业中等专业教育集团学校最美的春天。
“洁如凤食竹，乐若鱼在藻。”徜徉在风清气正的校园里，师生主动融入崇廉、奉廉、赞廉的氛围，这是瑞职教育集团校多年坚持清廉学校建设结出的硕果。“我们计划用3年时间，推动清廉思想、清廉制度、清廉纪律、清廉文化深度融入学校，形成具有高辨识度的清廉学校建设品牌。”校长谢炳冲的目标，是要营造思政清明、校风清净、行政清廉、教风清正、学风清新的良好教育新生态。
将清风廉教写入校园文化
在瑞职教育集团校，大到与学校改革发展相关的重要决策，小到教育教学管理中的细枝末节，师生员工都可以通过公开栏、校园网、短信平台等各类校务公开平台知悉、监督、建言。早在2018年，该校就制定了《清廉校园建设实施方案》，落实清廉学校建设标准化、项目化、常态化的工作部署。
党员干部带头行动起来，全面落实“一岗双责”，实行主体责任“签字背书”制度，逐级签订党风廉政建设责任书，建立分工明确、上下一体、齐抓共管的责任落实机制。与此同时，该校还以党建为抓手，推进常态化政治理论学习制度，完善廉政制度文化建设，进一步落实党员干部廉政责任制。
一手抓小微权力管控。瑞职教育集团校编订学校小微权力管控工作手册，针对学校的重大决策、绩效考核等26个项目制定风险点、防控措施和规范流程，强化财务管理、工程建设、招生、评先评优等关键领域的管理和监督。为此，该校还制定了小微权力清单，开展廉政风险点排查，健全防控机制，从源头上防范化解各类廉政风险。“近5年来，学校教职员工没有受过党政纪处分，班子成员也没有受到追责问责。”谢炳冲自豪地说。
一手抓校务双核治理。校长挂帅成立校务公开工作领导小组，针对学校章程囊括事项和教代会提案涉及事宜，构建全方位的校务公开平台，制定并完善了学校“三重一大”事项决策机制和实施机制。如今，锚定重大事项决策等学校改革发展的“着力点”、福利待遇等教职工关注的“兴奋点”、财务收支等学校管理的“关键点”、领导干部廉洁自律等民主监督的“重难点”，以及招生、收费等学生、家长和社会各界关注的“最热点”，瑞职教育集团校已然做到了决策权阳光公开、执行权规范运行、监督权有效保障。
以清廉从教筑牢思想防线
刚刚过去的寒假，疫情与严寒交织，但瑞职教育集团校的教师们仍义无反顾地踏上了家访之路。他们给困难学生家庭送去暖心慰问，认真倾听家长心声，通过拉家常的方式了解学生在家学习、生活的情况。始终把学生成长成才放在教书育人的首位，教师们恪守《新时代中小学教师职业行为十项准则》，规范职业行为、明确师德底线，立志成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。
在师资队伍建设过程中，瑞职教育集团校始终将师德师风建设放在第一位，不仅建立了师德考核负面清单制度，还实行师德师风“一票否决”，对违反师德师风行为“零容忍”。为此，该校建立了常态化政治理论学习制度，每个月至少组织1次教职工政治理论学习，开展社会主义核心价值观教育。副校长陈海斌介绍，该校已然将清廉教育的内容融入师德培训，引导教师们自觉把清廉从教的要求落实到日常教育教学行为中，使清廉教风成为无声的教育。
教师们也采善贬恶，在践行清正教风之余，还主动签订“六不”承诺书，承诺不接受家长宴请、不收受家长礼物、不参与有偿补课违规办班、不到校外培训机构兼职从事教学辅导、不利用家长谋取私利、不在教育教学活动或其他场合传播不当言论。“学校不仅要求老师们深入学思践悟，还要求他们开展家风传承教育、撰写廉洁从教随笔、上好廉政教育专题课，向学生和家长传播向上向善的正能量。”陈海斌说。
此外，该校还通过“最美教师”“最美班主任”等一系列评选活动，发挥优秀教师的榜样示范作用。近3年来，已有42名教师获得瑞安市级及以上的先进党员、优秀教师等荣誉称号。
让崇清敬廉引领多元成长
“我们只是中学生，清廉和我们有什么关系呢？其实不然，校园处处有廉政……”在最近一次的“国旗下讲话”中，2020会计1班学生傅子柔分享了她对“清廉”的认识，并呼吁同学们从自己做起，做一个廉洁正直的人，进而让社会成为一个廉洁美好的社会。
读清廉图书，讲清廉故事，看廉政影片，办主题黑板报，开廉洁班会课……在瑞职教育集团校，像这样的“清廉进校园”主题教育活动还有很多。前不久，该校学生会和校团委就发起了“清廉校园”主题手抄报评比活动，通过挖掘清廉故事、写清廉格言、提清廉倡议等内容，引导学生进一步加深了对清廉教育的体认与感悟。“我们也会大力宣传清廉教育建设的典型事例和生动实践，扩大清廉文化的影响，让‘守纪者受褒扬’，在全校树立良好的风气和鲜明的纪律导向。”该校团委书记彭宇说，通过挖掘校史、校训、校歌、校友中的清廉意蕴，该校依托“求实广场”，在校园内打造了清廉文化宣传阵地，形成了独具瑞职特色的清廉文化品牌。
将清廉教育融入文明校园创建，深入开展“四品八德”教育活动，瑞职教育集团校充分利用学生们喜闻乐见的活动载体积极开展主题教育和未成年人清廉思想建设。“最重要的就是发挥好课堂这一教学主阵地的作用。”学生处主任韩伟秋说，该校强化学科渗透，充分挖掘各门课程蕴含的德育资源和思政元素，加快推进课程思政和课程德育，将清廉专题教育课开成系列与品牌，让清廉文化进课堂、进课程。
基于理解与认同之上，该校还顺势强化了对学生的诚信教育与管理，要求学生做到不说谎、不抄袭、不作弊，实现学风清新、学生清正，让清廉思想从小根植于学生内心。“我们也十分注重与家庭、社会联动，构建‘三位一体’育人网络。”韩伟秋表示，三方合力，才能更好地实现清廉文化润物无声、入脑入心。
（叶爱国）