毕业生就业工作关系学生切身利益，关系千万家庭幸福，关系社会稳定发展。义乌工商职业技术学院坚持以学生为本，扎实推进就业“一把手工程”和“全员工程”，积极应对挑战，层层压实责任，切实做好就业管理和服务保障工作，全力打好毕业生就业“五张牌”。

一是打好“顶岗实习”牌，夯实就业基础。学校坚持全校就业工作“一盘棋”的工作思路，不断完善全员就业工作责任制，将专业建设与就业工作相结合，将就业质量与专业设置、专业招生计划相挂钩。树立“顶岗实习是就业基础”的理念，建立了“学校统筹、学院推动、全员参与”的实习岗位开发联动机制。校领导带头实地走访调研企业，深入了解企业用人需求，全面掌握毕业生顶岗实习情况。截至目前，除创业和专升本毕业生外，基本实现就业实习100%。

二是打好“空中服务”牌，畅通就业信息。学校充分利用好互联网技术，搭起空中服务桥梁。开设就业“云课堂”，组织就业指导专家、优秀校友线上指导，今年已推出专题讲座21场，提升毕业生职业素养。举办就业“云招聘”，做到“天天有招聘信息”，工作日“每日一推”、周末“汇总加推”，今年已开展41场各类招聘活动，累计为毕业生提供岗位数2.23万余个。完善就业“云平台”，入驻企业1201家，毕业生投送简历9525份，实现毕业生与岗位精准匹配，简化就业程序，提高就业成功率。

三是打好“校地联动”牌，拓宽就业渠道。学校主动与地方政府部门对接，建立了校地联动推进就业的长效机制。着力强化区域就业政策宣传，加大“大学生就业创业政策”支持力度，并邀请相关部门入校宣讲，提高政策知晓率。着力深化创新就业活动载体建设，学校连续11年与义乌人社局合作开展就业招聘活动，今年组织毕业生参加地方政府主办的直播带岗、区域产业游等系列活动，为毕业生提供1.12万个就业岗位。着力搭建校地校企合作平台，深入对接区域优质企业，发挥好商城设计学院、悦为电商学院等混合所有制学院的功能，让学生“足不出校”就能找到优质就业岗位。

四是打好“创新创业”牌，提高就业质量。学校充分发挥“双创”教育特色，积极引导学生灵活创业就业。大力强化创新创业载体建设，建立了“创业班—专创工作室—学院创业孵化基地—学校双创实践平台—社会共创孵化器”五级联动的双创孵化平台体系。大力强化新业态就业岗位开发，紧跟直播电商发展趋势，牵头成立全国直播电商职教集团，整合优质直播电商资源，培育毕业生直播创业项目40余项。强化毕业生创业服务工作，如面向2021届毕业生开展SYB、互联网+创业技能培训3000人次；与义乌市江东街道合作共建青岩刘双创孵化基地，今年将有10个毕业生创业项目落地“中国网店第一村”，预计年销售额将达5亿元。截至目前，学校2021届毕业生中已有350人通过自主创业认定，占毕业生总人数的11.02%。

五是打好“暖心帮扶”牌，提升就业温度。实行“党建+就业”帮扶活动，根据学生学业困难、就业困难、家庭困难、心理问题等情况，进行“一人一档”“一生一策”重点帮扶，累计帮扶674人次。组建就创指导讲师团，针对毕业生慢就业、不就业等情况，开展就业创业政策、云面试技巧、就业心理健康教育等相关指导，做好先就业再择业的理念宣传，激发内生动力。开展“一对一”就业信息跟踪服务，及时解决学生难题。充分发挥校友企业作用，实施“校友帮扶计划”，到校招聘校友企业98家，主动为学生推荐就业岗位1470个。多渠道开发基层岗位，鼓励大学生积极参军入伍、报考社工等基层就业岗位，学校2021届毕业生春季参军入伍29人。