近日，绍兴诸暨市教体局召开机关年轻干部专题培训会议，正式启动实施机关年轻干部“两会一能”素质提升工程。“两会一能”主要是锤炼年轻干部“会写、会讲和能干事”本领，并通过建立“年轻干部固定学习日”、实施“1+1+1”导师帮带制度、开展“清单式”年度考核等机制，促进年轻干部“能说会道”、实干担当。年轻干部纷纷表示，将珍惜时间，珍惜机会，对照“两会一能”，仔细衡量自身短板弱项，找到潜力和能力的平衡点，确立突破的重点和难点，静下心来认真学、用心悟、踏实做，全面做强自己，为教体事业高质量发展贡献自己青春力量。

据悉，近年来诸暨市教体局党委十分重视对年轻干部的培养、锻炼和教育，打好“选育管用爱”组合拳，为年轻干部搭建平台、提供舞台、创建擂台，激励年轻干部想干事能干事干成事。仅去年，就确定“源头工程”培养对象47名，年轻干部“上挂下派”9名，竞争性选拔局任副职年轻干部5名，选派30多名年轻干部参与“与杭同城”浸入式挂职培训。（杨铭霞 杨日新）