近日，湖州市人社局出台政策鼓励支持培训机构及企业开展“停课不停学，学习不出门，培训不见面”的线上职业技能提升培训工作，为此，浙江信息工程学校培训中心主动对接企业，大力推进网上职业技能提升培训工作。

2月底，在朱云老师的指导下，培训中心全体成员参与线上技能培训推进会，认真学习浙江省和湖州市三区（吴兴区、南太湖新区、南浔区）关于疫情期间企业开展线上职工技能培训的有关文件，结合企业员工实际情况，确定了线上学习平台。同时制定了一整套完善的线上培训方案，包括：线上（学员、教师）培训须知、学习签到和考核方案等。

3月初，培训中心落实了12家企业，458人参与线上培训。培训中心根据企业特点，首先确定了服装裁剪工、钳工、劳动关系协调员（班组长）、劳动关系协调员（中层管理能力提升）4个培训班项目。然后与企业共同商定培训课程、培训时间、培训方式等内容，并协助企业完成网上培训开班备案申报工作。目前，各个培训班正按照各自的培训计划有序进行线上培训。

疫情期间，培训中心将职业培训主阵地从线下转移到线上。通过电脑PC端、手机APP等线上渠道开展在线培训报名，进行网上学习培训及考试，全力保障湖州市疫情防控期间职业技能培训工作进行。培训中心安排学员先在网上学习理论课程，待疫情结束，再让学员参加线下实操训练，从而有效保障学员从网上理论学习到线下技能实训的无缝对接，确保培训质量。（何琦）